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為進一步加強集團2017年新入職員工教育培訓(xùn)工作，增強員工歸屬感和榮譽感，幫助新員工進一步了解集團文化，11月23日至24日，集團組織開展2017年新入職員工培訓(xùn)。集團黨委委員、副總經(jīng)理樊永宏代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子出席開班儀式并講話，集團黨委委員、總經(jīng)濟師成大華主持開班儀式，集團及各子公司170余名新員工參加本次培訓(xùn)。

開班儀式上，樊永宏對本次新員工培訓(xùn)提出三點要求，一是認(rèn)清培訓(xùn)目的，牢固樹立天投人的企業(yè)榮譽感、歸屬感。全體新員工要借此機會全面了解集團歷史發(fā)展情況、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動思考，把學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于形，進一步增強企業(yè)榮譽感、歸屬感，從思想上、行動上把個人成長與集團發(fā)展更加緊密地聯(lián)系在一起；二是增強使命意識，勇當(dāng)“南拓”先鋒。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署。新區(qū)作為“南拓”的主戰(zhàn)場，承載著建設(shè)國家中心城市的重任，集團員工要有崇尚實干、甘于奉獻的精神，有開疆拓土、與時俱進的使命意識，為助力新區(qū)發(fā)展、推動集團做強做優(yōu)做大注入新動力，展示新氣象、呈現(xiàn)新風(fēng)貌；三是加強自我學(xué)習(xí)，開闊思維視野。作為新區(qū)的開拓者、建設(shè)者，集團員工要在工作之余加強自我學(xué)習(xí)，開闊思維視野、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，爭取做到在學(xué)中干、干中學(xué)。

開班儀式結(jié)束后，集團企業(yè)經(jīng)營管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人為新員工全面介紹了集團概況，從新區(qū)規(guī)劃、集團組織機構(gòu)設(shè)置、集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、集團業(yè)務(wù)板塊等方面幫助新員工進一步了解集團全貌。集團邀請專業(yè)講師為新員工開展了職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀等專題講座，幫助新員工進一步喚醒職業(yè)生涯意識、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)塑造良好職業(yè)形象、提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

除集中授課外，本次新員工培訓(xùn)還設(shè)置了拓展活動項目，包括室內(nèi)拓展和室外拓展。室內(nèi)拓展由新員工分小組進行團隊文化建設(shè)與展示，完成團隊破冰。室外拓展在鹿溪河生態(tài)公園開展，由拓展教練帶領(lǐng)新員工完成定向拓展，完成指定任務(wù)。本次培訓(xùn)一方面幫助新員工進一步了解了集團概況，增強了職業(yè)生涯規(guī)劃意識，提升了員工職業(yè)素養(yǎng)。另一方面，進一步強化了員工歸屬感與集體榮譽感，加深了團隊凝聚力，有助于在工作中形成積極向上、團結(jié)共進的良好氛圍。