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1月15日，天投開發公司百日攻堅全員能力提升培訓“第八課”開講，本期培訓包含《房地產發展趨勢及公司戰略研究》《房地產開發報建流程及經驗分享》兩堂課程。

培訓過程中，重點分享房地產行業現狀、發展趨勢，并對在房地產“存量時代”天投地產如何實現轉型升級，推動公司高質量跨越與市場化轉型提出針對性思考與建議。同時，從地產項目開發報建工作給大家帶來經驗分享，通過對業務流程的詳細講解與分享，讓大家充分了解了項目報建的重點、難點及要點。

本期培訓結束后，天投開發公司“百日攻堅能力提升”專項行動順利結束。自2022年9月底以來，公司累計組織開展8期業務培訓，公司領導班子與業務骨干依次走上講臺，為全體員工帶來了一場場精彩紛呈、內容豐富的業務課程，讓大家在緊張的工作之余獲得了思想格局的提升、業務知識的增長以及思維方式的更新，實現了強隊伍、強作風、強能力的目標。

公司董事長湯小琪要求，天投開發公司全體干部員工要繼續按照“能力提升”專項行動要求，堅持學習再提升、思想再解放、業務再拓展，始終保持“學習充電”狀態，不斷增強業務能力，通過持續業務交圈提能凝聚公司事業發展強大動能；要繼續組織開展培訓學習專項行動，豐富學習方式、創新培訓方法，擴大學習范圍，營造良好學習氛圍，建設“學習型”企業與“智力型”組織，為企業發展提供充足人才保障與智力支持。