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近期，天投創智研究院（以下簡稱“創研院”）就2022年度人才培養工作開展線上線下調研活動。線上組織全員填寫培訓需求調研問卷，累計收集各公司人才發展計劃28份、問卷反饋711份；線下邀請集團業務部門負責人、子公司領導及集團內訓師代表等40余人，創新開展專題座談會2期。座談會上，與會人員圍繞集團人才發展重點難點問題、創研院2022年度重點工作開展深入交流，并對創研院本年度工作提出三點建議：一是繼續發揚創研院在歷史敘事、文化傳承上的現有成果，依托《天投第一課》的現有影響力和認可度講好天投故事；二是依托“三橫一縱”人才培養體系，將人才成長階梯鏈接員工職業生涯發展，打造與天投共成長的人才梯隊；三是在現有“外部講師+生態伙伴+內訓師”的授課搭配基礎上，滿足內容的內部適用性及對象的差異化適配，讓人才培養為企業經營服務，保障集團在高質量轉型發展關鍵時期的人才戰略需求。
川公網安備 51019002001759號
