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7月13日上午，天府菁英人才引薦創(chuàng)效工作室（以下簡稱“工作室”）協(xié)助成都天府新區(qū)籍田街道在天府英才中心3樓進(jìn)行了2019年三季度首批村（社區(qū)）后備干部公開招聘考試及職業(yè)素質(zhì)測評。從324名報(bào)考者中脫穎而出的180名候選人齊聚考點(diǎn)，考試現(xiàn)場工作有序開展。

工作室經(jīng)與籍田街道相關(guān)負(fù)責(zé)人就本次招聘崗位特點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行多次探討，從人員知識(shí)、政策儲(chǔ)備，專業(yè)能力和職位穩(wěn)定度等人力資源專業(yè)角度出發(fā)，為本次村（社區(qū)）后備干部招聘工作量身定制了科學(xué)有效的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，有望突破該崗位長期以來存在的高得分、低穩(wěn)定性的用人難關(guān)，全面提升測評結(jié)果的有效性和參考價(jià)值。

下一步，工作室將持續(xù)深入研究各基層崗位工作特性，進(jìn)一步探索和分析基層人才“選、用、留”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善基層人才評價(jià)體系，不斷創(chuàng)新思路，多舉措促進(jìn)人才服務(wù)工作提質(zhì)增效，助力新區(qū)提升人才發(fā)展軟實(shí)力，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。