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——記天投建設公司黨支部先進事跡
6月28日，市委召開慶祝建黨95周年暨全市“兩優一先”表彰大會，天投建設公司黨支部被授予“成都市先進基層黨組織”榮譽稱號。
天投建設公司是成都市屬國有企業成都天投集團所屬子公司，主要承擔天府新區成都直管區市政基礎設施、公建配套及重大建設項目的建設和管理工作。成都天府新區建設投資有限黨支部現有黨員41名，其中預備黨員2名，下設7個黨小組。
黨支部始終按照“圍繞中心工作，服務新區建設”的總體思路，通過抓班子、帶隊伍，抓學習、強素質，抓作風、提效率，動員全體黨員發揚“拓荒牛”精神，全力推進新區項目建設，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
2014年以來，新區進入全面建設階段，天投建設公司克服人手少、開工項目多、工期要求緊等實際困難，公司黨支部團結帶領一班人勇于擔當，積極作為，每年都超額完成了新區管委會和集團下達的目標任務。2015年，公司承擔建設項目100余個，完成總產值197.50億元，天府大道氣勢如虹直通南北，城市之“腎”興隆湖碧波蕩漾，新區“名片”天府公園全新亮相；錦江生態帶整治項目獲“全國綠色示范工程”；民生工程通濟橋、伏龍橋、麗景路工程提前完工；科學城立交實踐創新發展理念，主體結構采用清水混凝土工藝，工程進度、施工質量受控，正在申報“魯班獎”；華陽中學改擴建項目精心組織，規范受控，得到校方書面表揚；興隆湖、西部國際會議展覽中心、天府公園等區域周邊路網道路項目已形成通車能力，直管區骨干路網成型，新區建設大格局正在演繹。
以強化班子建設為重點，致力增強公司的凝聚力和戰斗力
在新區建設管理實踐中，公司黨支部始終堅持以強化班子建設為重點，健全和完善了領導班子成員周例會制度、黨政聯席會議制度、“三重一大”事項民主決策議事制度等工作機制，班子成員認真落實“一崗雙責”，深入項目建設一線，身體力行幫助解決項目建設中的困難，營造了分工明確、協作配合的領導體系和大事講原則、小事講風格的工作氛圍。班子建設積極向上，講政治、論奉獻、抓業績、求發展，增強了整個公司的凝聚力和戰斗力。
以建設學習型組織為目標，提高員工隊伍的綜合素質。
公司黨支部堅持以“兩學一做”學習教育活動為主線，以“三會一課”組織生活為載體，采取集中學習和自學相結合的辦法，每月組織中層以上領導干部政治理論學習不少于2次，為黨員、干部、員工發放各種學習書籍1000余冊。全體黨員充分利用“蓉城先鋒”、“黨員e家”和集團網上黨校、團校等網絡媒體開展學習教育活動公司黨員干部學習理論、提升能力的自覺性和主動性明顯提高。同時公司還結合工作實際，選送部分業務骨干外出參加各類業務培訓和政治理論學習，公司各部門組織公文寫作、檔案管理、消防安全、專業技能等方面的培訓15次，培訓300余人次，通過學習，引導廣大黨員干部立足本職，轉變作風，扎實工作，勇于奉獻。
以強化支部自身建設為前提，切實加強和改進支部黨建工作
支部始終堅持抓好黨組織的自身建設，一是配備了黨務工作人員，結合工作實際補選支部委員、調整黨小組，選好小組長，確保支部工作有序推進。二是積極做好組織發展工作。按照組織發展程序，兩年來，發展新黨員4名，2名預備黨員轉正，另有7名積極分子的培養考察工作穩步進行。三是及時完善黨員信息管理，及時接轉組織關系并建立了組織關系轉移臺賬，按時按規定收繳黨費。四是推行黨務公開，對涉及組織發展、人事任免、評先選優等工作都進行了公示，接受職工群眾的監督。五是適時開展了“憶誓詞·銘黨恩”主題黨日活動，激勵全體黨員堅定信念，改進作風，扎實工作。
以“廉潔工程”共建活動為載體，積極營造廉潔勤政工作氛圍
一是制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確了班子成員、部門負責人黨風廉政建設職責，將廉政建設責任細化到個人。二是加強教育監管，落實“兩個責任”。建立起了公司主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與全體員工的層層廉政談話制度，2015年開展各種廉政談話11次，新入職員工試用期滿后，分管領導都要適時進行廉政教育。公司堅持每年與中層干部和全體黨員簽訂《黨員干部廉潔責任書》，兩年來簽訂《責任書》86份。公司100余名員工全部簽訂了《廉潔從業承諾書》。二是組織全體員工參觀法紀教育基地，接受警示教育。并以此為契機，舉辦了“參觀法紀教育基地感想”征文活動，收到征文38篇，公司專門召開表彰會對優秀文章進行了表彰。三是在新區所有建設項目現場設置“廉政監督公示牌”，將公司的廉政承諾和舉報電話在參建單位進行公示，對于強化全體員工廉潔自律意識、促進“兩個責任”的有效落實、加強“廉潔天投”文化建設和“廉潔工程”共建活動等方面，起到了實質作用。
以改進群團工作為基礎，著力打造和諧建設團隊
支部堅持把群團工作作為支部工作的重要組成部分，適時指導工會和共青團組織圍繞中心任務，因地制宜開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“夏送清涼、冬送溫暖”等主題活動，適時組織員工開展了“進春天·近工地”和“團結協作主題拓展”等豐富多彩的文體活動，活躍了員工的業余文化生活，引導廣大員工樹立正確的“三觀”，開拓思維，勇于創新，較好地發揮了新區建設主力軍作用。兩年來，公司一批集體和個人獲上級表彰：公司副總經理易水榮獲“四川省農民工入會集中行動工作先進個人”，公司工程管理部榮獲“成都市工人先鋒號”，工程部員工李開紅獲“2015年成都市好工人”，公司獲得2015年成都市“安康杯”競賽先進集體等榮譽稱號。
支部黨建工作受到集團黨委和公司上下的充分肯定，2015年7月，被集團黨委評為“先進黨支部”，在2015年底的支部書記抓黨建工作述職會上，員工群眾對支部黨建工作的滿意度達到97.7%，2016年7月，榮獲集團“先進團支部”稱號。
當前，新區正處于火熱的建設高潮，天投建設公司黨支部將以高度的責任心和光榮的使命感為實現“四個全面”而繼續努力。
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