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3月30日，按照集團團委工作安排，天投實業公司團支部積極開展“青年創效”工作，成立了“小丫安全保障工作室”。工作室設立在嘉誠混凝土公司，將協助天投實業公司做好安全生產管理和廉政從業安全工作。這是天投實業公司激勵青年員工創新創效，學習成長的有效途徑。
天投實業公司（含嘉誠混凝土公司）現有青年員工45名，占員工總數的27%。為給青年員工搭建成長平臺，工作室將緊緊圍繞企業安全生產，抓好制度建設與執行、經營管理和廉政從業等“大安全”工作，積極開展了“安全事故隱患專項整治”、“企業安全文化建設”、“加強企業制度建設”、“加強作風建設”等活動。工作室初步擬定了“落實安全標準化管理生產責任制”，“細化組織架構、完善管理制度”，“加強黨風廉政作風建設”等3個項目作為青年員工的研究課題。通過開展“為管理獻計”、“為發展獻策”、“為安全出主意”等活動，將青年員工新想法、新建議進行收集整理，將青年員工的創新理念積極融入到公司管理與運營之中，提高青年員工工作激情，為青年員工想說、想做和能說、能做搭建起平臺。
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