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廉潔公寓是基層清廉建設治理的重要組成部分，也是推進廉潔企業建設的重要單元。為深入貫徹全面從嚴治黨各項工作，持續鞏固廉潔企業建設成果，進一步營造黨風清明、企風清正、員工清廉的良好氛圍，天投科創人才公司緊密結合業務板塊實際，緊盯“示范引廉”“文教育廉”“監督促廉”，深入實施廉潔公寓建設行動，將廉潔建設融入公寓治理、服務全過程，助推“廉”解民憂，“廉”促發展，“廉”淳民風。
一、寓廉于景，打造“桐堂菁英”廉潔品牌
堅持以“桐堂菁英”黨建品牌為引領，結合項目運營實際和功能屬性，以“清廉公寓”為主題，在市場化租賃公寓桐堂·萬安店強化廉潔文化可視化陣地建設，拓展廉政教育宣傳矩陣，將廉潔文化全面融入項目接待中心、共享餐廳、共享圖書館等公共功能場景，通過設置廉潔警示語、張貼廉潔食譜、打造廉潔宣傳欄、陳設廉潔讀本、展示廉潔文創作品等方式，建立廉潔文化宣傳墻4處，懸掛廉潔標語2條，制作廉潔展板2個，形象、直觀、立體地宣傳廉潔文化和清廉知識，以微“廉”陣地渲染大廉環境，讓項目運營人員和租客在潛移默化中接受廉潔文化熏陶和洗禮。
二、寓廉于教，營造風清氣正廉潔氛圍
堅持“教育引導+警示震懾”，結合“固定黨日”活動要求，常態化開展黨紀學習教育，組織干部職工開展黨史學習、參觀廉潔教育基地、觀看警示教育片等活動18次，進一步加強反面案例警示和正面典型宣傳，以干部群眾聽得懂、記得住、有共鳴的方式，多角度多維度筑牢廉潔防線。同時聯合基層社區系統推進黨建、治理、服務力量下沉一線，聚焦重大節日節日及主題活動，嵌入式開展“粽葉飄香話端午，廉潔清風聚桐堂”“廉潔度佳節，桐堂共團圓”等廉潔宣傳教育社群活動20場次，有效傳遞廉潔潔風理念，讓清風廉潔蔚然成風。
三、寓廉于督，解決急難愁盼群眾問題
根據租賃項目運營特點，分類制定《項目運營管理工作手冊》，加強項目門店管理、輿情管理、客戶服務管理、供應商管理及應急處置管理等過程監督，切實推進運營規范化、制度化、精細化管理。堅持黨建引領志愿服務和反饋問題整改，組織運營一線黨員輔以青年黨支部組建廉潔監督“哨”隊伍，建立“有事找紀檢”工作機制，定期通過走訪調研、超時工單追蹤等方式，全覆蓋協調解決租住政策宣傳不到位、片區噪音污染、租戶鄰里關系、共享交通出行等問題。
下一步，公司將持續推進廉潔企業建設，將廉潔文化理念貫穿到項目公寓服務工作中，不斷創新工作思路和方法手段，做到全覆蓋參與、全過程融入、全方位提升，進一步發揮廉潔文化熏陶和宣教功能，讓廉潔從業觀念厚植于干部員工及租客心中，激活廉潔企業單元高質量建設“廉動力”。
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