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3月11日上午,集團(tuán)黨委書記、董事長鐘紅衛(wèi)主持召開會議,專題研究各部門、子公司2019年創(chuàng)新工作。集團(tuán)黨委班子成員以及各部門、子公司主要負(fù)責(zé)同志參加了會議。
會上,鐘紅衛(wèi)對各單位上報(bào)的創(chuàng)新工作計(jì)劃進(jìn)行了逐一點(diǎn)評,并立足貫徹落實(shí)成都市國企改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會精神,推動集團(tuán)在更高層次、更寬領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)改革突破、創(chuàng)新發(fā)展,對各單位年度創(chuàng)新工作提出了要求:一要持續(xù)深入貫徹落實(shí)成都市國企改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會精神,進(jìn)一步解放思想、打破常規(guī)、精心謀劃,緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),充分結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際,找準(zhǔn)創(chuàng)新工作切口。二要扎實(shí)推動創(chuàng)新工作落實(shí)落地,各單位要以“跳起摸高”的姿態(tài)謀劃和推進(jìn)創(chuàng)新工作,既要堅(jiān)持方向正確,又要找準(zhǔn)實(shí)施的落腳點(diǎn),制定節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,層層落實(shí)責(zé)任,確保創(chuàng)新工作落地變現(xiàn),切實(shí)推動集團(tuán)改革發(fā)展。三要建立健全創(chuàng)新工作驗(yàn)收考核制度,對于創(chuàng)新有為、創(chuàng)新有成的單位,要在年終績效考核上有所體現(xiàn),進(jìn)一步激發(fā)各層面的創(chuàng)新工作積極性和主動性。
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