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2016年，集團認真貫徹落實各級黨（工）委、紀（工）委部署和要求，全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，深化源頭治理，構建防控機制，狠抓作風建設，強化警示教育，嚴肅監督執紀問責，努力推進“廉潔天投”建設，取得了突出成績，保持了“無腐敗存量、無腐敗增量”的良好局面，為廉潔新區建設增光添彩。
夯實“兩個責任” 精心構筑齊抓共管嚴密體系
集團紀委認真貫徹落實新區和集團黨委部署，按照全面從嚴治黨的要求，堅持把落實黨風廉政建設“兩個責任”擺在重要位置，制定了集團《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《紀委工作要點及任務分工》，修訂完善了落實主體責任、監督責任實施細則，協助集團黨委與集團班子成員、各部門負責人、下屬公司負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》26份，廉潔從業承諾書106份，明確責任分工并督促落實，形成了“主要領導親自抓，上下合力共同抓”的責任體系，確保 “兩個責任”形成合力。
織密監督天網 整體提升源頭治理水平
集團紀委緊密結合工程建設領域實際，堅持將源頭治理作為反腐敗斗爭的基礎環節來抓，明確了“懲預體系和‘廉潔天投’建設、權力運行監督制約機制建設、積極預防和系統治理工作、廉政風險防控機制建設、廉潔社會單元創建”五大核心工作。同時，加大對重點項目招投標文件審閱，加強對工程變更監督、大額資金支付控制、工程項目的投資控制和監督、招標投標活動等重要環節的監督管理，織密全方位、零死角、多渠道的立體式監督網絡。一年多以來參加代理機構比選和政府采購項目現場程序監督近110余次，審查重大項目招投標文件近20余份并提出修改意見，對存在隱患和尚待完善的比選活動均出具了《參加比選建議書》，有效降低了招標過程中潛在的廉潔風險。
推進“廉潔工程” 全面建設“精準化”懲防體系
集團紀委緊緊圍繞“廉潔天投”建設，以“預防職務犯罪、共建廉潔工程”為主題，積極聯合市、區檢察機關共同進項目、進工地，共同實施“精準化”預防，形成各司其職、相互監督、通力合作的三方共建協作機制，提升廉潔風險防控水平。2016年與參建單位共簽訂《參建單位廉潔工程共建承諾書》近200余份，發放《預防職務犯罪告知書》近400余張，有效提升了“廉潔工程”的認同感和影響力。同時，結合實際，對新開工項目參建單位、新興工業園入駐企業等近70余家企業單位和個人進行了廉潔談話，確保了共建工作不斷往縱深發展。
狠抓作風建設 持續營造風清氣正的良好政治生態
集團紀委將落實中央八項規定作為黨風廉潔建設的重點內容，嚴守重要節點，狠抓作風建設，毫不手軟掐苗頭，持之以恒糾“四風”，確保久久為功。去年以來，開展節日期間外出報備制度、值班制度、公車使用管理情況和節后到崗到位等督促檢查5次，組織“靠山吃山”問題、賭博斂財、配偶子女經商辦企業、 “庸懶散浮拖”等專項檢查5次，簽訂《領導干部不組織不參與任何形式的賭博斂財活動承諾書》49份，《領導干部配偶子女經商辦企業情況承諾書》31份。對違反中央八項規定精神的相關責任人給予黨紀處分和組織處理并予以通報，進一步提升了隊伍遵章守紀意識。
強化警示教育 潛移默化拒腐防變的廉潔從業意識
集團紀委積極把警示教育納入“廉潔天投”創建的重要內容和教育培訓工作總體部署，通過發送廉潔短信，設置廉潔電腦桌面、張貼廉潔宣傳畫、組織參觀警示教育基地、觀看廉潔公益廣告和宣傳片等方式，多形式、多途徑開展黨性黨風黨紀警示教育，引導集團黨員干部隊伍自覺抵制不良風氣并形成常態。2016年以來，先后利用“春節”、“五一”、“國慶”等重要節點向干部員工發送廉潔提醒短信逾3000條，自行設計并張貼具有天投特色的廉潔宣傳警示畫近1000余張，組織干部員工400余人次前往了錦江監獄、金堂監獄等開展現場式警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
堅持挺紀在前 鮮明嚴肅執紀的高壓反腐旗幟
集團紀委大力強化紀律意識和規矩意識，挺紀在前，嚴肅監督執紀問責，保持對貪腐問題的“無禁區、全覆蓋、零容忍”高壓態勢，明確“紅線”和“雷池”。去年以來集團紀委清理并增設舉報箱近40余個，完善了線上開通互聯網舉報郵箱、線下公開舉報電話等鍵面結合的立體信息搜集模式，進一步擴大了社會的認知度和參與性。全年共調查處理企業和群眾投訴舉報8件，堅持有腐必反、有貪必肅，釋放執紀必嚴的強烈信號。
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