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為縱深推進不作為及“懶散拖”問題專項整治工作，10月22日上午，天投教育公司組織召開不作為及“懶散拖”問題專項整治工作中期推動會。會議由公司副總經理肖娜主持，全體干部職工共計20余人參加會議。

會上，各部門負責人結合部門實際，對不作為及“懶散拖”問題專項整治中期工作進行了書面匯報，共總結前期工作成效13項，分析存在問題12項，提出下一步的工作措施14項。

肖娜結合集團黨委副書記、紀委書記何夕華在天投教育公司2018年黨建和黨風廉潔建設工作會議暨“廉潔工程”共建統籌聯動工作會上的講話精神，對公司專項整治工作進行了再部署、再落實。肖娜要求：一是提高站位，在理論學習上持續用力，在不斷學習上做“加法”，提升服務。不作為及“懶散拖”問題整治追根溯源是黨要管黨、全面從嚴治黨的具體體現，是推動“全面落實年”重要決策部署，全體干部員工要將專項整治工作始終同學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記來川視察重要講話精神深度結合，學思踐悟、深學篤用，用理論指導實踐，深入推動工作。二是優化生態，在正風肅紀上持續用力，在真抓實干中做“乘法”提振精神。各部門要繼續按照公司《不作為及“懶散拖”問題專項整治的工作方案》，堅持問題導向，通過轉作風抓落實，圍繞整治重點和措施，從嚴開展自查自糾，從嚴落實立行立改，自覺厲行“立即辦”、“馬上辦”。同時緊密結合打造“廉潔教育”和“廉潔工程”共建工作，督促全體干部職工切實以廉潔自律，“慎初、慎獨”，做“忠誠、干凈、擔當”的天投人，以更務實的工作作風，更嚴謹的工作態度，更強烈的責任擔當，營造良好的企業內部生態，助力公司“高起點起步、高水平發展”。三是凝心聚力，在工作落實上持續用力，在對內工作上做“減法”提升效率。公司各職能部門要開展權力事項梳理及制度流程優化工作，著力破解職能部門因職責不清、工作流程繁瑣、溝通協調不暢通導致的不作為及“懶散拖”現象，嚴格按照年初擬定的58項制度的修訂完善工作作為檢驗專項整治工作是否取得實效的試金石。將專項整治活動同當前的具體工作緊密結合起來，緊盯工作目標，梳理工作思路，對標對表，擔當作為，創新作為，持續用力，確保專項整治工作不流于形式，助力教育公司2018年工作“收好尾”，2019年工作“開門紅”。