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備案序號(hào):蜀ICP備14008233號(hào)-1
川公網(wǎng)安備 51019002001759號(hào)
“感謝集團(tuán)和公司給予我們的培養(yǎng)和鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì),在今后的工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,防范好風(fēng)險(xiǎn),做好保障性服務(wù),在公司的帶領(lǐng)下,盡責(zé)履責(zé),勇敢地往前沖?!痹诮逃镜母刹咳吻傲疂嵳勗挄?huì)上,一位新任職中層干部進(jìn)行表態(tài)發(fā)言時(shí)擲地有聲。
11月13日,為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí),筑牢拒腐防變思想防線,早吹廉風(fēng),早打“預(yù)防針”,努力建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍,天投教育公司組織黨支部組織召開(kāi)干部任前廉潔談話會(huì),五名新任中層干部參加了任前廉潔談話會(huì)。
談話會(huì)上,公司副總經(jīng)理肖娜代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子寄語(yǔ)新任職干部,不辜負(fù)組織和公司的信任,珍惜平臺(tái)與機(jī)遇,“不忘初心,履職盡責(zé),再出發(fā)”,在新的崗位上做出更大貢獻(xiàn)。并指出:對(duì)新任職干部進(jìn)行任前廉潔談話既是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要安排,也是加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)教育的有效措施,目的是要督促新任職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)要求自己,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治企的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
肖娜強(qiáng)調(diào),新任職干部要以習(xí)總書(shū)記“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我鏡鑒,忠誠(chéng)履職,嚴(yán)于律己。一是“信念堅(jiān)定”。信念堅(jiān)定是前提,“志之所趨,無(wú)遠(yuǎn)勿屆,窮山距海,不能限也。志之所向,無(wú)堅(jiān)不入,銳兵精甲,不能御也”,要牢記入黨的錚錚誓言,胸懷黨的偉大事業(yè),提高自我政治站位,做“靠的住、信的過(guò)”的好干部;二是“為民服務(wù)”。為民服務(wù)是根本,要堅(jiān)持“俯下身子辦實(shí)事”,按照“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教育、服務(wù)新區(qū)人民”的定位,積極做好學(xué)校服務(wù)工作;三是“勤政務(wù)實(shí)”。勤政務(wù)實(shí)是基礎(chǔ),“喊破嗓子,不如甩開(kāi)膀子”,要堅(jiān)持實(shí)干興企,求真務(wù)實(shí),勤于思考,勤于學(xué)習(xí),積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;四是敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是力量,一個(gè)好干部的擔(dān)當(dāng),最重要的是敢于承擔(dān)難事,要有關(guān)鍵的時(shí)候站出來(lái)的意識(shí)和勇氣,敢于碰硬、敢于較真;五是清正廉潔。清正廉潔是保障,“廉者,民之表也;貪者,民之賊”,要心中知敬畏、存戒懼、守底線,主動(dòng)接受各方監(jiān)督,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。在面對(duì)權(quán)力和面對(duì)誘惑的時(shí)候,“常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想”,帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定,做到有權(quán)不擅權(quán),權(quán)重不謀私。
在接下來(lái)的工作,教育公司全體中層干部,將嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記“20字好干部”要求,履職盡責(zé),廉潔從業(yè),在新的崗位上發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng),為服務(wù)新區(qū)“學(xué)有優(yōu)教”貢獻(xiàn)最大努力。
五名新任職干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。
對(duì)干部任前廉潔談話,是教育公司堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛(ài)”、“關(guān)口前移”,實(shí)現(xiàn)廉潔談話制度化、常態(tài)化中的重要一環(huán),公司以干部任前廉潔談話、干部提拔考察談話、新入職員工廉潔談話、節(jié)前廉潔談話、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話提醒等多種形式,實(shí)現(xiàn)了廉潔談話的全方位、多層次、高頻次。教育公司將在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向,緊緊圍繞提高干部工作的真實(shí)度、準(zhǔn)確度、透明度、公認(rèn)度和滿意度,提高選人用人公信度上積極開(kāi)展工作,為建設(shè)“政治過(guò)硬”、“本領(lǐng)高強(qiáng)”的干部隊(duì)伍和營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
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