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近期，集團以強化干部員工廉潔風險防控意識和遵規守紀意識為著力點，通過加強統籌謀劃、深化廉潔教育、強化隊伍管理、鞏固懲防并舉四大舉措，提升全員履職盡責能力，打造風清氣正干事創業氛圍，縱深推進集團黨風廉潔建設和反腐敗工作，切實為各項中心工作順利推進提供堅實保障。

加強統籌謀劃

集團始終將廉潔建設作為一項重大政治責任，把反腐倡廉工作融入中心工作各個環節，多次召開專題會議，研究分析新形勢，貫徹落實新要求，安排部署新舉措。近日，集團召開黨風廉潔建設和反腐敗工作專題會議，緊盯歲末年初時間節點，梳理分析集團一年來黨風廉潔建設和反腐敗工作開展情況，傳達學習近期相關會議精神，研究新區貫徹落實舉措，并統籌謀劃下一步集團工作，做到責任再壓實、任務再明確。

深化廉潔教育

堅持以上率下，集團班子成員帶頭，各黨（總）支部、黨小組分層逐級深入學習《中央列出違反八項規定清單80條》，確保中央八項規定精神入腦入心。同時積極組織各部門、各子公司收聽收看改革開放40周年大會直播。各單位根據實際情況采用集中和分散相結合的方式，廣泛組織黨員干部和員工，通過電視直播、網絡視頻直播等不同形式，收看收聽了大會盛況，聆聽了習近平總書記在會上所作的重要講話。

廣泛開展警示教育，依托“三會一課”大力組織收看《修身立世 忠信為先》《論一名黨員的自我修養》等警示教育片，組織前往四川省金堂監獄開展了廉潔警示教育活動，進一步全體干部職工強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

強化隊伍管理

以開展年度目標考核、勞動競賽為契機，通過看氛圍、看步驟、看資料、看成效，就落實黨的十九大精神、貫徹上級重大決策部署和推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等方面工作開展監督檢查，強化對各子公司、參建單位及相關人員的督促考核，從而做到以考促做、以評促優。同時，積極對接上級紀工委，選派人員參加市縣兩級派駐機構、國有企業、高校紀檢監察干部專題培訓班，進一步提升集團紀檢監察工作水平。

鞏固懲防并舉

堅持懲防并舉，加大對上級通報的宣貫力度，精心組織、認真宣貫《中共成都市紀委關于5起不作為及“懶散拖”問題典型案件的通報》等文件精神，用身邊事警示身邊人，讓干部員工更加自重自醒、自警自勵。全面搭建內控體系，仔細梳理核心風險、固化專項流程。扎實開展風險防控機制建設專項工作，全面梳理集團本部及各子公司崗位廉潔風險點180余個，創新編制權力運行圖，劃分風險等級，制定防控措施200余條，進一步加快實現關口前移，提升風險防控層級，推動形成不敢腐不想腐不能腐的源頭治理預防腐敗長效機制。