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為進(jìn)一步鞭笞青年干部著力提高“七種能力”,以解決實(shí)際問題能力為導(dǎo)向,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事。12月2日,天投教育公司對(duì)近期新提拔干部開展任前廉潔談話,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理,天投教育公司黨支部書記、董事長彭繼咸主持談話會(huì),天投教育公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加談話。
彭繼咸在談話中對(duì)新提拔干部表示了祝賀,并對(duì)其今后工作提出了要求:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人能力素養(yǎng)和專業(yè)水平,保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。二是要轉(zhuǎn)變角色,在管理崗位上,更要大膽的工作,對(duì)部門員工嚴(yán)管厚愛。三是要強(qiáng)化意識(shí),提高站位,做好公司交辦任務(wù)的同時(shí),思考部門發(fā)展方向,更有成效地開展工作。四是要加強(qiáng)溝通,與教育主管單位保持交流,強(qiáng)化政策研究,謀劃好公司未來發(fā)展。五是要主動(dòng)帶頭,發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用,主動(dòng)承擔(dān)工作壓力,嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身,時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦,營造實(shí)干擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
天投教育公司新提拔干部表示:“感謝組織認(rèn)可,必將不負(fù)組織期望,不斷學(xué)習(xí),迎接挑戰(zhàn),恪盡職守,廉潔自律,確保公司各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量完成。”
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