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11月5日，集團召開黨委中心組（擴大）專題學習會，深入學習貫徹落實黨的十八屆四中全會精神。集團黨委書記、董事長李云同志傳達了《中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議公報》精神，總經理鐘紅衛同志傳達了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》內容。集團領導班子全體成員和黨委委員出席會議，中層以上干部、各黨支部委員、各子公司班子成員共29人參會。
李云同志指出，十八屆四中全會首次以“依法治國”為主題，研究全面推進依法治國重大問題，充分體現了我們黨把法治建設提高到前所未有的高度。他強調，一要深刻認識、準確領會這次全會的重大意義和深遠影響，全面把握會議的精神實質，充分認識到依法治國關乎到促進國家治理體系和治理能力現代化，也關乎到實現“兩個一百年”奮斗目標和實現“中國夢”；二要深入學習并抓好貫徹落實，各黨支部、各部門、各子公司要充分聯系自身實際，切實學習好、領會好、貫徹好黨的十八屆四中全會精神；三要不斷完善企業規章制度，規范工作流程，依法依規開展工作，把依法治企落實到每一項工作、落實到每一位員工，形成依法治企常態化。
會后，集團班子緊密聯系工作實際，研究制定了集團深入貫徹落實十八屆四中全會精神的五項措施：
一是完善公司治理結構。進一步推進集團及下屬子公司董事會、監事會、經營班子規范化建設，建立健全組織機構，理順內部各層級管理關系，形成科學合理、職責分明、權力制衡、運轉有序的公司法人治理結構。
二是加強內部制度建設。進一步對融資建設、項目管理、安全生產等重要領域和環節開展調查分析，對照現有制度體系進行查漏補缺和修訂完善，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度踐行法治，確保各項運營管理工作有章可循、有法可依。
三是強化規范經營管理。堅持“三重一大”事項集體決策體制機制，堅持按照法律法規和規章制度流程辦事，遵循契約精神，信守合同約定。進一步強化財務、人事、工程、投資、資產等重點部門的規范化管理，同時充分發揮法律顧問隊伍作用，提升法律風險防范能力，確保各項經營管理活動依法依規。
四是完善監督制約機制。加快建立健全紀委監督、監事會監督、職工民主監督、監察監督、法務監督、目標監督、審計監督機制，形成多位一體的監督體系，加強對重點項目、重要經營活動和高風險業務的全過程監督，做好領導干部離任和任中經濟責任審計工作。
五是加強法制宣傳教育。加快推進依法治企文化建設，加大普法宣傳力度，通過舉辦法制宣傳講座、開展廉政教育等多種形式，幫助員工樹立法治理念和增強法治思維，切實提升全體員工的綜合法律素質，逐步形成學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
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