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為進一步強化員工講政治、講大局、懂規矩、守紀律意識，近日，公司組織開展全體員工廉潔談心談話會。集團黨委委員、副總經理、天投教育公司董事長彭繼咸主持。
會上，彭繼咸從如何看待新區、怎樣對待事業、如何看待公司、如何看待團隊、如何看待自身等5個方面，與全體員工進行了指導和交流。
一是如何看待新區。新區發展到今天，經歷了艱辛的歷程，也取得了傲人的成績，特別是今年習總書記來新區提出的“73字”重要指示，是新區發展里程碑式的階段，4月26日，習總書記在深入推動長江經濟帶發展座談會上的講話上再次提到“天府新區生態環境很好，要取得這樣的成效是需要總體謀劃、久久為功的”成績，更加振奮我們為新區未來的發展全力以赴，更加明晰了新區未來的發展藍圖，堅定了新區建設者的步伐。二是如何看待事業。做人民滿意的教育，是教育公司孜孜不倦的追求，要充分體會到民生的熱切期盼，我們就必須付出辛勞，既然選擇做，就要做好、做實。三是如何看待公司。成立教育公司是集團做強做優做大的一個全局舉措，是實現新區辦人民滿意教育宏偉目標的具體擔當。公司全體員工要樹立牢固的責任意識和服務意識，辦優質教育回饋社會、回饋家長、回饋學生。四是如何看待團隊。團隊協作共闖難關，全體員工要相互理解、支持和包容，為共同的目標而奮進。最后，是如何看待個人。要求同存異，構建融洽的工作氛圍，通過集團和公司的平臺，不斷鍛煉提升自己，充分施展拳腳助力公司發展。
通過此次談心談話，公司全體上下表示將積極按照省、市、新區、集團“大學習、大討論、大調研”的要求，凝心聚力聚焦解決問題開展大調研，緊扣公司發展中的阻點、痛點、難點，以釘釘子精神推動公司自身的改革創新發展，以奮斗者和奉獻者的精神區位，奮力書寫新區教育產業高質量發展的精彩答卷。
川公網安備 51019002001759號
