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為徹落實十九屆五中全會精神，以“大學習、大調研、大走訪”活動為引領，天投中油黨支部對2020年公司黨建工作進行全盤梳理，明確了以“三化”工作為抓手，緊緊圍繞主營業務，進一步強化黨組織建設的工作思路，進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用，實現黨建工作與業務工作的相融互動和相互促進。
“強化”政治引領，履行責任擔當
一是堅持學在日常。落實支部“固定黨日”集中學、黨小組平日分頭學、個人利用“學習強國”“清廉天府”等平臺自學的常態化學習機制，引導全體黨員學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作。二是鞏固初心、使命。今年開展理想信念教育，組織黨員和入黨積極分子赴映秀全國愛國主義教育基地開展黨日活動，重溫入黨誓詞，傾聽愛國故事，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨員干事創業奮斗的責任擔當。三是強化忠誠擔當。把疫情防控、抗洪搶險作為守初心、擔使命的重要考驗，強化黨員骨干作用，開展好黨員先鋒隊和突擊隊工作，營造正能量氛圍。在戰“疫”攻堅期，10名黨員、團員自愿投身高速服務區、華陽社區戰“疫”一線，29名黨員為支援防疫踴躍捐款，1名黨員被授予集團新冠肺炎疫情防控先進個人。在抗洪搶險中，3個黨小組5名黨員“舍小家、為大家”主動承擔排澇自救、搶險保供任務，以實際行動踐行支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
“優化”體制機制，提升黨建工作實效
一是深化黨建聯系點工作制。完成支委增補選舉，重新梳理支委工作職責，建立“支部書記第一責任—支委分管責任—黨小組長具體責任”的“三級聯動”責任體系，強化支委和黨小組交流互動機制，支委開展黨建思想調研3次，收集意見建議15條。二是推動支部標準化建設。修訂《黨支部工作制度》，完善支部工作流程，規范日常資料管理，將黨員發展5個階段、23個步驟流程化、標簽化，做到黨員資料“1人1冊”，以表格形式固化黨小組“規定動作”，使支部工作更加科學有序。三是“三個平臺”激發支部工作活力。搭建責任先鋒平臺，成立3個黨小組，每個黨小組設置2個黨員責任區，每個責任區設置1個黨員示范崗；搭建凝心聚力平臺，以黨員微信群、學習欄為宣傳陣地，以“黨旗飄揚在一線”“我是黨員向我看齊”為活動載體，弘揚主旋律，凝聚全員干事創業激情；搭建有效激勵平臺，開展評先選優，激發黨員責任區之間比學趕超，不斷提升黨員黨內生活質量。
“深化”融合促進，推動黨建與業務同頻共振
一是堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同推進，年初，結合公司《2020年主要目標及重點工作任務分解表》，梳理全年黨建重點工作46項，明確時限和成效，按季度自查整改推進進度，積極推動黨建工作與公司發展的有機銜接。二是以“業務工作推進到哪里，黨建工作就加強到哪里”為導向，以“一支一品”黨建特色打造為契機，開展“黨建+項目”三大行動，即“黨建+經營”上量行動、“黨建+服務”示范行動、“黨建+安全”攻堅行動，形成3個黨小組3張“名片”，使黨小組成為發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的前沿陣地，讓黨建成為看得見、摸得著的生產力和戰斗力。在疫情防控常態化、復工復產的關鍵期，經營黨小組深入轄區企業摸排用油需求，推廣優途 “無接觸”加油，各加油站純槍銷量快速回升，3月份汽柴油銷量較2月份銷量環比增長3693噸，增幅160%。在抗洪搶險的緊要關頭，安全黨小組全力排澇自救，以設施設備的安全正常運轉有效保障了搶險用油供應。在國慶、中秋等經營繁忙時段，服務黨小組加大各油站形象整治，增強全員服務意識，實現客戶“零”投訴。三是全面落實“一崗雙責”，壓實黨風廉潔責任。組織黨員干部及關鍵崗位人員層層簽訂《黨風廉潔建設責任書》和《廉潔從業承諾書》共54份；組織全員開展崗位廉潔風險自查，梳理風險點166個，逐條制定防控措施；開展常態化的警示教育、廉潔提醒，促進黨員干部敢擔當、善作為，知敬畏、守底線，營造風清氣正工作環境，實現以黨建保障業務工作健康發展。
面對今年的種種挑戰，天投中油黨支部將深入開展“大學習、大調研、大走訪”活動，深入學習貫徹落實十九屆五中全會精神，以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，不斷提升支部凝聚力，進一步增強黨員隊伍戰斗力，為公司經營保駕護航。
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