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在推動落實四川省農民工入會工作中,天投建設公司副總經理、分工會主席易水敬業盡職、勇于奉獻,作出了突出貢獻,被四川省總工會授予“四川省農民工入會集中行動工作先進個人”稱號。
“最大限度把農民工組織到工會中來”,按照四川省、成都市總工會和集團工會關于開展“農民工入會集中行動”工作要求,作為基層工會組織的一名干部,她清醒地認識到,新區建設發展過程中,項目多、周期長,將是農民工聚集地,而農民工工友也是新區建設發展的主力軍,他們的切身利益是否得到有效維護和保障,關系到新區發展和社會穩定。因此,為做好農民工入會工作,她勇于擔當,認真履行一名基層工會干部的職責。一是積極探索在建項目有效的工會組織形式,暢通農民工入會渠道,多次深入項目一線督促施工單位落實農民工入會相關事宜;二是充分結合項目部實際,將在建項目勞務分包公司和勞務輸出機構是否建立工會組織作為重要考量指標,緊盯重點建設項目,以點帶面,健全工作機制,合力推進農民工集中入會工作;三是充分利用公告欄等宣傳陣地,宣傳工會提供的服務,工會會員能享受的權利、福利等,增強工會組織的吸引力、影響力;四是開展勞動競賽活動,不斷提高農民工業務技能和成就感,約2萬名農民工參加;通過設立民工夜校,積極開展農民工人才培養,購買各類實用性書籍1800冊,邀請成都市相關專家到項目授課22次;開展“送法進工地”活動,活動先后開展5批次,惠及農民工1300余人;積極開展送醫療進工地、送文化進工地、送清涼、送溫暖等活動,不斷改善農民工現場工作生活環境,從切身利益關心農民工,不斷擴展工會組織影響力,最大限度的把農民工吸納到工會組織中來。