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為幫助員工了解身體健康狀況，及時采取科學合理的防病治病措施，全面提升員工健康水平，以更加積極飽滿的精神狀態投入到日常工作中，7至8月，集團工會開展了員工體檢工作，組織全體員工共計約700余人，分別前往華西醫院、成都市第一醫院進行健康檢查。
為保證每名員工都能享受到安全、優質的醫療檢查服務，集團工會提前籌備前期工作，結合具體情況積極著手制定體檢計劃，統計體檢對象、安排體檢時間、篩選合格醫院、洽談體檢項目，并制作費用預算，力求認真細致地做好每一個工作環節，有序推進體檢工作正常開展。在體檢項目的甄選上，根據員工的性別、年齡和婚姻狀況，“量身定做”適合員工的健康計劃和檢查項目，使員工全面、準確地了解自身健康狀況，也為集團員工身體素質整體評估和全面提升提供了依據。
員工體檢工作的開展是集團工會“服務職工、服務發展”工作思路的具體實施，也是集團開展各項員工關愛工作的有力體現，獲得了廣大員工的一致好評。員工健康成長是集團健康發展的重要基石，集團工會將繼續秉持“娘家人”細致、真誠、負責的工作態度，為職工服好務，為公園城市建設服好務。
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