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近日,按照集團黨委工作安排,為探索建立“以賽促學(xué)”的常態(tài)機制,鼓勵青年員工立足崗位學(xué)技能,進一步抓好招投標及項目造價、合約管理工作,集團團委組織開展了招投標及造價知識競賽。
競賽以閉卷方式進行筆試,集團合約管理部、各子公司合約管理部及相關(guān)崗位人員共計31人參加了本次競賽。試題經(jīng)過專人閱卷評分后,在集團范圍內(nèi)對前十名獲得者進行了通報表揚,并為前三名頒發(fā)了獎狀。
集團團委組織開展員工崗位技能競賽,以“圍繞業(yè)務(wù)知識、員工全面參與”為目標,以考試的形式,引導(dǎo)青年員工主動學(xué)習(xí)崗位知識、不斷提高業(yè)務(wù)技能,并對先進典型和先進經(jīng)驗進行大力宣傳和表彰,努力在青年員工之間形成良性競爭氛圍,達到共同進步的目的,為更好地促進項目建設(shè),實現(xiàn)精細化管理目標提供了保障。
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