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7月12日，集團團委組織召開團委（擴大）會議，集團黨群工作部負責人、團委委員、各團支部書記參加會議。

會議對天府公園項目、天府菁蓉中心裝修管理項目、嘉誠混凝土公司安全生產項目等3支榮獲2016年度成都市優秀青年突擊隊的先進集體進行了通報，并重點就成都市“成都榜樣·身邊好青年”評選活動、產業聚集區青年工作、集團“青年創效工作室”創建活動、建黨96周年喜迎十九大系列活動等工作進行了安排，對各團支部的基礎臺賬工作提出了進一步的規范和要求。會上，各團支部還圍繞工作中存在的疑點、難點問題進行發言，討論解決方案，交流先進經驗，共同推動集團團務工作規范化、制度化、特色化運行。

會議指出，集團青年人數多、占比大，青年文化是企業文化的重要組成部分。各團支部首先要豐富青年活動形成氛圍，把握青年員工的身心特點和成長規律，從青年人喜聞樂見的活動形式和內容出發，吸引盡量多的青年人參加到各類活動中來，增加青年對集團團組織的“認同感”；其次在結合業務服務中心工作，在豐富活動形式和內容的基礎上，圍繞各公司主營業務和集團中心工作開展團建活動，達到在愉悅身心的同時為集團發展獻智獻力，增加青年在活動中的“自豪感”；再者要在活動中總結提煉不斷提升，在活動開展過程中要經常開展回頭看，總結活動中的教訓和經驗，提煉活動成果，達到不斷提高的目的，增加青年在成長過程的中“成就感”，構建起“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局。