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自2018年7月起，天府菁英人才引薦創效工作室（以下簡稱“工作室”）助力天府新區各機關、街道、天投集團及子公司開展三季度人才招引工作。工作室嚴控各崗位任職條件，拓寬基層人才選用渠道；深化高端人才獵頭水平，提升“人才供給力”，完善多層次引才體系，同時聚焦“兩降兩提”工作方針，不斷提升招聘服務能力，提高招聘工作效益，助力新區打造國際人才匯集地，為推進人才事業發展與經濟社會建設深度融合提供保障。
本季度工作室承接新區招考項目涉及華陽、新興、興隆、萬安、太平、籍田、煎茶7家街道，針對崗位人才需求的差異化，工作室將為各街道量身定制科學的選拔標準和個性化的測評維度。考試相關事宜近期將在天府菁英網首頁公告。
集團及子公司三季度招聘需求涵蓋文秘、財務、企業管理、投資發展、建筑設計等近40個崗位，現已通過天府菁英、智聯招聘、前程無憂和獵聘等招聘網站進行了崗位的發布并接受簡歷投遞，截至目前已收到2000余份應聘簡歷，并同步推進各崗位的候選人推薦及面試工作。
川公網安備 51019002001759號
