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經過數月的開發、試用和基礎數據錄入工作，“英才派遣管理軟件”青年突擊隊（以下簡稱“突擊隊”）的薪酬模塊已經達到上線使用的條件，通過信息技術、財務管理和人事代理三個部門的共同努力和協作下，正式啟用軟件計算派遣單位的員工薪酬和經費管理。
2018年12月份，突擊隊詳細梳理了100余家單位的薪酬結構，對各單位的薪酬項目和結構進行了充分的分析和歸納，總結出180多個薪酬項目，并逐一設置到英才派遣軟件中；由這些項目組建各單位的薪酬結構，再經反復的測試、修改和完善，逐步達到分厘不差地計算各單位的薪酬和經費；通過英才派遣軟件管理和計算單位薪酬，提高了薪酬和經費核算的效率。
下一步，突擊隊將在使用軟件的過程中，不斷發現問題，改進軟件，提高派遣服務水平和質量，為天府新區人才派遣工作提供高效優質的服務。
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